Drepturile tatălui

Articol realizat de redacția Creative Art Copywriting cu informații din surse deschise. Acest articol nu a fost revizuit de un specialist. 

Dacă toată lumea ştie că mamele au dreptul la un concediu de maternitate înainte şi după naştere, puţini bărbaţi ştiu că şi taţii pot obţine zile libere pentru a participa la îngrijirea nou-născutului şi pentru a fi alături de proaspăta mămică. Concediul paternal se acordă pentru a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea noului-născut, durata acestuia fiind de 5 zile lucrătoare. Tatăl beneficiază de acest drept, indiferent dacă părinţii sunt căsătoriţi sau nu ori copilul este adoptat. Tatăl copilului nou-născut, care participă efectiv la îngrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal plătit de 15 zile lucrătoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucrătoare cu încă 10 zile lucrătoare, dacă a obţinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultură. Cursul de puericultură este ținut de medical de familie și constă în prezentarea unor noţiuni elementare teoretice şi practice necesare îngrijirii nou-născutului.

Sursă foto – https://www.youtube.com

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on facebook
Distribuie 0

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *